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格力董明珠谈人事变动：志不同道不合，格力接班人必须要文化认同

软件资讯 2021-02-28 文章分享

2 月 27 日消息，董明近日格力电器董事长董明珠接受采访时谈及公司近期的珠谈志万博官网登录手机网页高管离职，她表示，人事人必“无论什么时候，变动不合我们一定是同道同企业为中心的，任何人不能为企业服务了，接班甚至于破坏性的须文，必须走人，格力没什么商量。董明”

她指出，人事人必格力这 30 年来的变动不合变化都不是太大，但是同道同在我当总经理以后，2001 年当总经理，接班几乎所有的副总基本上走完，这是第二轮革命。为什么走？因为志不同道不合。

关于接班人，董明珠表示确实很想培养一个人，要求之一是文化必须要认同，“但是我把平台给了你，不能我天天拉着你跳，在这平台上要你自己跳才行。”

近日，格力电器发布公告称，执行总裁黄辉因个人原因辞任，此后黄辉不再担任公司任何职务。去年 8 月，曾任格力电器前董事、副总裁、董事会秘书、财务负责人的望靖东离职。随着格力 “铁三角”分崩离析，仅剩董明珠一人，频繁的高层大变动不由得令外界产生质疑。

标签: 格力 董明珠

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